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日置上海商貿(mào)有限公司的方針重視人性

日期:2025-04-29 17:29
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日置(上海)商貿(mào)有限公司的方針重視人性

時間:2009-07-27 17:43來源:www.jd17.cn 作者:深圳君達(dá) 點擊: 6次
日置(上海)商貿(mào)有限公司的方針重視人性 日置(上海)商貿(mào)有限公司一個人的力量有限,但集體的力量就可以產(chǎn)生數(shù)倍的價值。 組織公司存在的意義,就是要實現(xiàn)個人無法達(dá)成的高
  
日置(上海)商貿(mào)有限公司一個人的力量有限,但集體的力量就可以產(chǎn)生數(shù)倍的價值。
組織——公司存在的意義,就是要實現(xiàn)個人無法達(dá)成的高度目標(biāo)。
但是,組織在不斷的壯大過程中,很容易抹殺掉個人創(chuàng)造性的萌芽。
這對個人來說是種不幸,對公司來說也是種很大的損失。
自由闊達(dá)的環(huán)境中容易培養(yǎng)出個人的創(chuàng)造性、發(fā)揮其潛力。
磨練自己,以求營造可以實現(xiàn)自己在工作中的價值和喜悅的職場環(huán)境。
所謂“重視人性的經(jīng)營”,就是尊重個人的性格和適應(yīng)能力,培養(yǎng)個人能力,可以更高的水平協(xié)調(diào)個人的能力和組織的目標(biāo)之間的關(guān)系。
日置(上海)商貿(mào)有限公司貢獻(xiàn)社會
企業(yè)存在于社會當(dāng)中。
作為社會中的一份子,企業(yè)應(yīng)該給社會提供些貢獻(xiàn),才能讓其穩(wěn)立于這個社會當(dāng)中。
同時,我們確實也以各種形式從社會得到了很多恩惠。
這個原理成立的話,自然就成為企業(yè)的使命、規(guī)范也變得更加明確。
作為廠家的我們,必須盡自己的*大的能力去滿足客戶,給社會提供一些高品質(zhì)產(chǎn)品和*好的售后服務(wù)。
但是,光靠這些還不能成為一個優(yōu)良的企業(yè)市民。
作為區(qū)域社會的一員,積極地支援開展一些提高教育、文化等對地域社會發(fā)展有利的活動。
企業(yè)的使命還包括改善地球環(huán)境,積極地推進(jìn)環(huán)?;顒印?br>相信我們的努力會給社會帶來進(jìn)步,進(jìn)而給人類的幸福做出貢獻(xiàn),社會也會因此而回報我們。

2009年度的經(jīng)營方針是從改革到進(jìn)化,了解并掌握目前情況,明確今后工作內(nèi)容。主要包含以下幾個方面:

  • 數(shù)字意識的進(jìn)化:提高公司內(nèi)外的數(shù)字意識。
  • 數(shù)字與考評:提高上述數(shù)字意識的同時,公司內(nèi)部升級,獎金的評定也依據(jù)各個數(shù)字指標(biāo)進(jìn)行考核,旨在使考核透明化。
  • 個體的進(jìn)化:員工個人的進(jìn)化是公司今后發(fā)展的必然條件。
  • 各個范疇的進(jìn)化:在銷售體制,完善公司體制,績效制度,管理體制,維修體制等各個范疇都有發(fā)展的必要。

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